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企业文化

万谷公约

1. 爱党爱国,不传播损害党和国家的不实言论。

2.明辨是非,不传播公司未经证实的消息。

3.向善向上向真是我们的人生追求,也是我们的集体环境。

4.热爱集体,要有强烈的集体荣誉感和耻辱感,当集体利益和个人利益冲突时, 乐于奉献。

5.不作恶,也绝不允许他人利用万谷资源作恶。

6.尊重每一个人,不带情绪地正面沟通,在有情绪的时候不要批评别人, 任何情况下决不羞辱别人。

7.遇到问题的时候请通过正确的方式,客观表达自己的观点。

8.树立正派形象,坐立有型,不说粗话。

9. 做个正直的人,不弄虚作假,不投机取巧,言行坦荡。

10.公平待人,不搞小团体、小帮派,不因自己喜好而不公正的对待别人。

11.尽可能地帮助大家互相熟悉,积极主动分享业务知识和经验,拒绝冷漠,当同事遇到困难时,第一时间伸出援助之手。

12.请多一点微笑,不把消极态度和负面情绪带入集体,影响团队。

13.遇到问题时必须先从自己身上找原因,勇于承认错误,承担应负的责任,不找借口不狡辩,对于任何意见和反馈坦然接受“有则改之,无则加勉”。

14.领导不摆架子,下属不拍马屁。

15.答应别人的事如果没有做到,请真诚道歉。

16.每位管理者都是“家长”,如何帮助“孩子”是您一直要思考的事情。

17.不要“玻璃心”,学会坚强,培养自己承受委屈的能力。

18.不懂不装懂,虚心求教。

19.耐心倾听是一种修养,倾听时请换位思考、换位感受。

20.假设同事、客户都是你的“堂兄妹”,用心做事,用爱待人。

21.奉公守法,廉洁自律,不利用公司资源为个人谋利。

22.面对违反公约的行为和言论敢于当面制止,维护万谷形象。

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