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任人唯贤,德才兼备;赋予个体,激活组织。

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通过提高企业人才素质,构建德才兼备的人才结构。

“德”--具备较高的基本素质  “才”--履行岗位职责的基本能力

古人云:尺有所短,寸有所长,物有所不足,智有所不明。选人用人,不求兼备,但以德为先,以德促才,以才育德。

通过建立信任、共享和开放的企业文化,不断提升个体能量,持续激发个体创造力,实现员工自我驱动,从而驱动组织快速适应外部变化,提高组织核心竞争力,推动组织发展。 

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