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任人唯贤，德才兼备；赋予个体，激活组织。
通过提高企业人才素质，构建德才兼备的人才结构。
“德”--具备较高的基本素质 “才”--履行岗位职责的基本能力
古人云：尺有所短，寸有所长，物有所不足，智有所不明。选人用人，不求兼备，但以德为先，以德促才，以才育德。
通过建立信任、共享和开放的企业文化，不断提升个体能量，持续激发个体创造力，实现员工自我驱动，从而驱动组织快速适应外部变化，提高组织核心竞争力，推动组织发展。
