万谷公约
1. 爱党爱国，不传播损害党和国家的不实言论。
2．明辨是非，不传播公司未经证实的消息。
3．向善向上向真是我们的人生追求，也是我们的集体环境。
4．热爱集体，要有强烈的集体荣誉感和耻辱感，当集体利益和个人利益冲突时， 乐于奉献。
5．不作恶，也绝不允许他人利用万谷资源作恶。
6．尊重每一个人，不带情绪地正面沟通，在有情绪的时候不要批评别人， 任何情况下决不羞辱别人。
7．遇到问题的时候请通过正确的方式，客观表达自己的观点。
8．树立正派形象，坐立有型，不说粗话。
9. 做个正直的人，不弄虚作假，不投机取巧，言行坦荡。
10．公平待人，不搞小团体、小帮派，不因自己喜好而不公正的对待别人。
11．尽可能地帮助大家互相熟悉，积极主动分享业务知识和经验，拒绝冷漠，当同事遇到困难时，第一时间伸出援助之手。
12．请多一点微笑，不把消极态度和负面情绪带入集体，影响团队。
13．遇到问题时必须先从自己身上找原因，勇于承认错误，承担应负的责任，不找借口不狡辩，对于任何意见和反馈坦然接受“有则改之，无则加勉”。
14．领导不摆架子，下属不拍马屁。
15．答应别人的事如果没有做到，请真诚道歉。
16．每位管理者都是“家长”，如何帮助“孩子”是您一直要思考的事情。
17．不要“玻璃心”，学会坚强，培养自己承受委屈的能力。
18．不懂不装懂，虚心求教。
19．耐心倾听是一种修养，倾听时请换位思考、换位感受。
20．假设同事、客户都是你的“堂兄妹”，用心做事，用爱待人。
21．奉公守法，廉洁自律，不利用公司资源为个人谋利。
22．面对违反公约的行为和言论敢于当面制止，维护万谷形象。
